- 2014 పథకంలోని నిబంధనలు చట్టబద్ధం
- పెన్షన్‌ పథకంలో చేరని వారికి ఆరు నెలలు గడువు
- ఈపీఎఫ్‌ పెన్షన్‌ స్కీమ్‌పై సుప్రీంకోర్టు తీర్పు
న్యూఢిల్లీ: దేశవ్యాప్తంగా అనేక మంది ఉద్యోగులపై ప్రభావం చూపుతున్న ఈపిఎఫ్‌ పెన్షన్‌ కేసులో సుప్రీంకోర్టు కీలక తీర్పు ఇచ్చింది. పెన్షన్‌ స్కీమ్‌లో చేరడానికి నెలవారీ జీతం రూ. 15,000 పరిమితిని పక్కన పెట్టింది. ఈ మేరకు శుక్రవారం ఉద్యోగుల పెన్షన్‌ సవరణ స్కీమ్‌-2014ను రద్దు చేసిన కేరళ, రాజస్థాన్‌, ఢిల్లీ హైకోర్టు తీర్పులను సవాల్‌ చేస్తూ ఎంప్లాయిస్‌ ప్రావిడెండ్‌ ఫండ్‌ ఆర్గనైజేషన్‌ (ఈపీఎఫ్‌ఓ), కేంద్ర ప్రభుత్వం దాఖలు చేసిన అప్పీళ్లపై ప్రధాన న్యాయమూర్తి జస్టిస్‌ యు.యు లలిత్‌, జస్టిస్‌ అనిరుద్ధ బోస్‌, జస్టిస్‌ సుధాన్షు థులియాలతో కూడిన త్రిసభ్య ధర్మాసనం తీర్పును వెలువరిచింది. రాజ్యాంగంలోని ఆర్టికల్‌ 142 ప్రకారం కట్‌ ఆఫ్‌ డేట్‌ను పొడిగించడానికి కోర్టు తన అధికారులను వినియోగించుకుంది. ఉద్యోగుల పెన్షన్‌ సవరణ పథకం-2014లోని నిబంధనలు చట్టబద్ధమైన వని, చెల్లుబాటు అయ్యేవని తీర్పులో పేర్కొంది. సర్వీస్‌లో ఉన్న ఉద్యోగులు ఈపీఎస్‌ కింద ఎంపిక ప్రయోజనాన్ని పొందేందుకు అనుమతించింది.
స్పష్టత లేని కారణంగా ఈ పథకంలో చేరేందుకు అవకాశం కల్పించని ఉద్యోగులకు మరో ఆరు నెలల గడువు ఇస్తున్నట్టు ధర్మాసనం పేర్కొంది. పెన్షన్‌ స్కీమ్‌లో చేరడానికి అర్హులైన ఉద్యోగులు, కటాఫ్‌ తేదీలోపు ఎంపికను ఉపయోగించని కారణంగా అలా చేయలేకపోయారని, కోత విషయంలో స్పష్టత లేకపోవడంతో అదనపు అవకాశం ఇవ్వాలని కోర్టు పేర్కొంది. 2014 స్కీమ్‌లోని రూ.15 వేల కంటే ఎక్కువ జీతంపై ఉద్యోగులు 1.16శాతం చొప్పున మరింత సహకారం అందించాలనే షరతు చెల్లదని ధర్మాసనం పేర్కొంది. పరిమితికి మించిన జీతంపై అల్ట్రా వైర్లుగా అదనపు సహకారం అందించడానికి కోర్టు ఈ షరతను విధించింది. అయితే అధికారులు నిధులను రూపొందించేందుకు వీలుగా ఈ అంశాన్ని ఆరు నెలల పాటు నిలిపివేసింది.
2016లో ఇచ్చిన ఆర్‌సి గుప్తా వర్సెస్‌ రీజినల్‌ ప్రావిడెంట్‌ ఫండ్‌ కమిషనర్‌ తీర్పుతో ఏకీభవిస్తున్నట్లు కోర్టు పేర్కొంది. ఈ కేసులో సుప్రీం కోర్టు డివిజన్‌ బెంచ్‌ ఎంపికను అమలు చేయడానికి ఎటువంటి కటాఫ్‌ తేదీ ఉండదని పేర్కొంది. 2014 సెప్టెంబర్‌ 1కి ముందు పదవీ విరమణ చేసిన ఉద్యోగులు ముందస్తు సవరణ పథకం కింద ఎంపికను ఉపయోగించకుండా ఇప్పటికే పథకం నుండి బయటకొచ్చిన వారు ఈ తీర్పుతో ప్రయోజనం పొందలేరు. వారు 2014 సవరణకు ముందు ఉన్నటువంటి 11(3) పెన్షన్‌ పథకం కవర్‌ చేయబడతారు.
కనీస పెన్షన్‌ పెంపునకు కేంద్రం ససేమిరా!
             ఉద్యోగుల భవిష్యనిధి సంస్థ (ఈపీఎఫ్‌వో) కనీస పెన్షన్‌ ప్రస్తుతం ఉన్న రూ.1000 నుంచి మరికొంత పెంచేందుకు కార్మికశాఖ పంపిన ప్రతిపాదనలను కేంద్ర ఆర్థిక శాఖ తిరస్కరించింది. ఇందుకు గల కారణాలు తెలపాలని ఆర్థికశాఖను పార్లమెంటరీ స్థాయీ సంఘం వివరణ కోరనున్నది. ఈపీఎఫ్‌ చందాదారులకు ఇప్పుడు ఇస్తున్న కనీస పెన్షన్‌ రూ.1000 ఎంతమాత్రం సరిపోదని, ఆ మొత్తాన్ని పెంచాలని ఈ ఏడాది మొదట్లో స్థాయీ సంఘం సూచించింది. కార్మికశాఖ ఎంతమేర పెంచాలని సిఫార్సు చేసిందనే విషయం మాత్రం వెల్లడి కాలేదు. ఈపీఎఫ్‌ పెన్షన్‌ పథకం, కార్పస్‌ఫండ్‌ నిర్వహణకు సంబంధించి బీజూ జనతా దళ్‌ ఎంపీ భర్తృహరి మహతాబ్‌ నేతృత్వంలోని పార్లమెంటరీ స్థాయీ సంఘం ముందు కార్మికశాఖ ఉన్నతాధికారులు హాజరయ్యారు. కార్మికశాఖ చేసిన సిఫారసులు ఆర్థికమంత్రిత్వ శాఖ ఆమోదం తెలపలేదని కమిటీకి వారు తెలియజేశారు.