హైదరాబాద్ : మారికో లిమిటెడ్ చైర్మెన్ హర్ష్ మారివాలా ద్వారా స్థాపించబడిన లాభాపేక్షలేని, పీర్-టు-పీర్ లర్నింగ్ ప్లాట్‍ఫార్మ్ అయిన ఏఎస్‌సీఈఎన్‌టీ( ASCENT) ఫౌండేషన్ తమ ఆల్- ఇండియా ఛాప్టర్ లో హైద్రాబాద్-ఆధారిత సంస్థాపకులు, నేతల నుంచి 18 శాతానికి పైగా సభ్యులని రిజిస్టర్ చేసుకుంది.  ఈ మేరకు వారు ప్రకటన విడుదల చేశారు. వ్యాపార అర్ధవ్యవస్థ   తీవ్ర మార్పులకు అనుకూలంగా ఉంటూ అభివృధ్ధి దిశగా ఉన్నత స్థాయివ్యాపార సవాళ్లను ఎదుర్కోవడానికి కి చేరుకునేలాగా భారతదేశంలో వ్యవస్థాపకపరమైన పర్యావరణ వ్యవస్థని నిర్ధారించడం అనేది ఫౌండేషన్ లక్ష్యమని తెలిపారు. ఏఎస్‌సీఈఎన్‌టీ ఫౌండేసన్ మద్దతు ఇచ్చే పీర్ లర్నింగ్ విధానం అనేది భారతదేశ వ్యాప్తంగా విభిన్న వ్యవస్థాపకుల సమూహం నుంచి నేర్చుకుంటూ కోల్‍కతా మార్కెట్లో ఉత్పన్నమయ్యే ప్రత్యేకమైన వ్యాపార సవాళ్లను ఎదుర్కోవడంలో సహాయపడటానికి సిటీబడ్డింగ్ వ్యవస్థాపకులలో పట్టు సాధించిందని తెలిపారు.
  ఏఎస్‌సీఈఎన్‌టీ  వద్ద, తయారీదారులు మరియు సేవల పరిశ్రమల మధ్య సభ్యుల కూర్పు 46:54 విభజనతో చాలా వైవిధ్యంగా ఉంటుంది. 44 శాతం కుటుంబ వ్యాపారాలు, 8 శాతం మహిళా వ్యవస్థాపకులు,మొత్తంగా దాదాపు 65 ప్లస్ విభిన్నమైన పరిశ్రమలు ప్రాతినిధ్యం వహిస్తాయి. ఏఎస్‌సీఈఎన్‌టీ సభ్యుల మొత్తం వార్షిక టర్నోవర్ రూ. 53,000 కోట్ల కంటే ఎక్కువ, ఇందులో వ్యక్తిగత సభ్యుల టర్నోవర్ రూ. 1 కోటి నుండి రూ. 2500 కోట్ల వరకు ఉంటుంది. గత 9 సంవత్సరాలలో, ముంబై, చెన్నై, ఆల్ ఇండియా చాప్టర్లలోని 62 ఆపరేషనల్ ట్రస్ట్ గ్రూపులలో భాగమైన 700 మంది వ్యవస్థాపకులను (2500 కంటే ఎక్కువ దరఖాస్తుల నుండి) సభ్యులుగా ఏఎస్‌సీఈఎన్‌టీ ఎంపిక చేసింది.
       ఏఎస్‌సీఈఎన్‌టీ ఫౌండేషన్ 62 ఆపరేషనల్ ట్రస్ట్ గ్రూపుల ద్వారా పీర్ లర్నింగ్‍ను విస్తరించే ఆల్-ఇండియా ఛాప్టర్‍ను ప్రారంభించింది, ఇది కోల్ కతా, వారణాసి, ఉడిపి, హైదరాబాద్, బెంగళూరు, ధార్వాడ్, ఇండోర్, రాయిపూర్, లూధియానా, జైపూర్, చండీగఢ్, గౌహతి, సోనిపట్, కొచ్చిన్ మరియు మీర్జాపూర్ వంటి వివిధ నగరాల్లో విస్తరించి ఉంది.  .
         ఒక మాజీ మెరైన్ ఇంజనీర్ ఆఫీసర్ క్లాస్  జైరాజ్ కుమార్  ఓషన్ స్పార్క్ లిమిటెడ్ కు ఛైర్మన్ కు, మేనేజింగ్ డైరెక్టర్‍గా ఉన్నారు. కంపెనీ మొత్తం వ్యాపారాభివృద్ధికి అలాగే దాని అభివృద్ధికి కొత్త ప్రాజెక్ట్లను అన్వేషించడానికి వీరు బాధ్యత వహిస్తారు. ఇతర వ్యవస్థాపక క్లబ్‍ల్లో భాగంగా ఉన్నప్పటికీ, వారు  ఏఎస్‌సీఈఎన్‌టీ  కోసం సమయాన్ని వెచ్చించడం నిర్ధారిస్తారు, ఎందుకంటే, చాలా విభిన్న సమూహంలో భాగం కావడం గొప్ప నేర్చుకునే అనుభవంగా ఉండగలదు. 
        వ్యాపార-ఆధారిత కుటుంబం నుండి వచ్చిన ప్రయోజనాన్ని కలిగి ఉండటంతో తంజీల్ సయాని చాలా చిన్న వయస్సులోనే ఆరోగ్య సంరక్షణ పరిశ్రమలో తన కుటుంబ వ్యాపారంలో చేరారు. ప్రస్తుతం డా. సయానీస్ తో దాని ఎగ్జిక్యూటివ్ డైరెక్టర్‍గా ఉంటూ తంజీల్ సంస్థలో అనేక కీలక నిర్ణయాలు తీసుకుంటారు. అయితే, బాగా స్థిరపడిన కుటుంబ వ్యాపార నిర్వహణలో చేరడం అంత తేలికైన పని కాదు. 'నేను భారతీయ వ్యాపార-కేంద్రిత సమాచారం కోసం చూస్తూ వచ్చాను ఎందుకంటే మీరు ఆన్‍లైన్‍లో చూసేవి అరుదుగా భారతదేశ సంబంధితంగా ఉంటాయి. భారతీయ వ్యవస్థాపకులను మరియు వారి అనుభవాలను కనుగొనడం చాలా కష్టం. నేను దేని కోసం ఎదురుచూస్తున్నానో ఏఎస్‌సీఈఎన్‌టీ ఖచ్చితంగా అదే, సిధ్ధాంతాల కంటే భారతీయ వ్యాపార కేంద్రిత, ఆచరణాత్మక సమాచారం` అని ఆయన అన్నారు.
         హైదరాబాద్ నగరంలో మాత్రమే కాకుండా భారతదేశమంతటా తోటి వ్యవస్థాపకులతో కనెక్ట్ అవడంలో ఫౌండేషన్ చాలా ఉపయోగకరమైనది. ఆయన  ఇంకా మాట్లాడుతూ..' ఒక సీఈఓ గా ఉండటం, మీరు ఎస్ ఎం ఈ లేదా మల్టీనేషనల్ కంపెనీ అయినా, మీరు ఎగువన ఒంటరిగా ఉంటారు. మీరు మీ ఉద్యోగులను విశ్వసించి పంచుకోలేరు. మీ తోటివారితో మాట్లాడటానికి  ఏఎస్‌సీఈఎన్‌టీ  మీకు ఒక ప్లాట్‍ఫార్మ్ ఇస్తుంది  హైదరాబాదులో, పరిష్కారాలు మరియు సేవలతో వర్ధిల్లే అనేక టెక్ ఎంటర్ప్రైజెస్ ఉన్నాయి, నేను ఒక పాత-పాఠశాల సమూహం నుండి రావడంతో నాకు అవి అర్థం కావు, అయితే యువ తరం వ్యవస్థాపకుల నుండి నేర్చుకోవడం ఎంతగానో సహాయకారిగా ఉంది. ఈ అనుభవం నుండి ప్రయోజనం పొందగల చాలా మంది వ్యవస్థాపకులు నా నగరంలో ఉన్నారు అంటాను నేను అని వ్యాఖ్యానించారు జైరాజ్.