సోన్యా బార్లో లైక్‌ మైండెడ్‌ ఫిమేల్స్‌ (LMF Network CIC)  వ్యవస్థాపకురాలు. ఇది లాభాపేక్ష లేని సామాజిక సంస్థ. సాంకేతిక, వ్యాపారం, డిజిటల్‌ రంగాలలో మహిళలు, మైనారిటీ వ్యక్తులకు అవగాహన కల్పించడంపై దృష్టి సారించింది. ఈ దక్షిణాసియా ఆమె స్థాపించిన ఈ సంస్థ ఇప్పుడు 84 దేశాలలో 50 వేల మంది మహిళల జీవితాలను ప్రభావితం చేసింది. అసలు ఆమె ఇలాంటి సంస్థ స్థాపించాల్సిన అవసరం ఎందుకు వచ్చిందో తెలుసుకుందాం...
            సోన్యా బార్లో విభిన్న నేపథ్యాలకు చెందిన మహిళలను ఒకచోట చేర్చడానికి ఓ చిన్న చొరవ చేసింది. దానికోసమే 2018లో లైక్‌-మైండెడ్‌ ఫిమేల్స్‌ నెట్‌వర్క్‌  (LMF)ను ప్రారంభించింది.
అధైర్యపడకుండా...
            సోన్యా నిర్వహించిన మొదటి ూవీఖీ బ్రంచ్‌ వైఫల్యంగా మారింది. దానికి ఎవరూ హాజరు కాలేదు. అయినా ఏ మాత్రం అధైర్యపడకుండా ఆ వైఫల్యం నుంచి నేర్చుకోవాలని నిర్ణయించుకుంది. ''విఫలమైనా దాన్ని గొప్పగా స్వీకరించండి. ఎందుకంటే వ్యాపారవేత్త కావడం, ఏదైనా కొత్తగా ప్రారంభించడం వంటివి వైఫల్యాలు, ఎదురుదెబ్బలతోనే వస్తాయి. వైఫల్యాన్ని తాత్కాలిక విఘాతంలా, ఎదగడానికి అవకాశంగా భావించాలి. 'మన వల్ల ఎందుకు కాదు' ప్రయత్నించండి, విఫలం నుండి నేర్చుకోండి. మళ్లీ ప్రయత్నించండి'' ఆమె సిఫార్సు చేస్తోంది.
తల్లి కష్టాలను చూసి
            సోన్యా నాలుగేళ్ల వయసులో తల్లిదండ్రులు పాకిస్థాన్‌ నుంచి యూకే వెళ్లారు. దక్షిణాసియాతో పాటు పాశ్చాత్య ప్రపంచంలో కూడా బ్రౌన్‌ కలర్‌ మహిళగా కష్టాలను ఎదుర్కొన్న తన తల్లి నుండి ఎంతో నేర్చుకుంది. ''అమ్మ ఎల్లప్పుడూ నన్ను ప్రోత్సహించేది. తనకు ఎదురైనా ప్రతి అడ్డంకినీ పెరగడానికి మరొక ఎదురుదెబ్బగా తీసుకుంటుంది'' అని ఆమె చెప్పింది.
ఒంటరిగా అభివృద్ధి చేసింది
            మహమ్మారి ఉన్నప్పటికీ సోన్యా 200కి పైగా వర్క్‌షాప్‌లను సులభంగా నిర్వహించగలిగింది. LMF నెట్‌వర్క్‌ను 50,000 మంది మహిళలతో కూడిన ప్రపంచ సామాజిక సంఘాన్ని ఒంటరిగా అభివృద్ధి చేసింది. మెంటరింగ్‌ స్కీమ్‌లు, కమ్యూనిటీ ఫోరమ్‌లు, కార్పొరేట్‌ అడ్వైజరీ అందించడం ద్వారా కార్యాలయంలో తక్కువ ప్రాతినిధ్యం లేని వ్యక్తులకు అవగాహన కల్పించడంలో, ఉన్నతీకరించడంలో LMF సహాయపడుతుంది. నైపుణ్యాల అంతరాన్ని తగ్గించడం, కలుపుకొని ఉన్న సంస్కృతులను సృష్టించడం ద్వారా కార్యాలయంలో చర్చలు జరపడంలో మహిళలు ఎదుర్కొంటున్న సవాళ్లపై కూడా ఇది దృష్టి సారిస్తుంది.
స్థానం కోసం తహతహలాడుతుంది
           యుకేలో పెరుగుతున్న దక్షిణాసియా మహిళగా సోన్యా ఇబ్బందులను ఎదుర్కొంది. ఉద్యోగాల నుండి తొలగించబడింది. ''నాలాంటి అమ్మాయిలు స్కూల్‌లో ఎలాంటి విషయాలను సాధించరని నాకు చెప్పబడింది. టేబుల్‌పై నా స్థానం కోసం కష్టపడి పనిచేసినప్పటికీ తగిన గుర్తింపు వచ్చేది కాదు. పరిశ్రమ ప్రారంభించిన కొత్తలో నేను ఒంటరిగా భావించాను. అది నాకే చెందినది అనే భావన లేదు. సోషల్‌ మీడియాలో నా ఉనికి లేదు. లండన్‌లో ఈవెంట్‌లు నా బడ్జెట్‌లో లేవు. పని చేసే స్నేహితులు లేరు. నా మేనేజర్‌లను రోల్‌ మోడల్స్‌ అని పిలుచుకునే వారు కాదు. కాబట్టి ఎవరికోసమే వేచి ఉండకుండా నేను ఏదైనా చేయాలని ప్రయత్నిస్తే పరిణామాలు ఎలా ఉంటాయో ముందే నిర్ణయించుకున్నాను. అన్నీ ఆలోచించుకొని లైక్‌-మైండెడ్‌ ఫిమేల్స్‌ (LMF) నెట్‌వర్క్‌'' కు స్వాగతం పలికాను'' ఆమె చెప్పింది.
అందరినీ కలుపుకొని పోవాలని
           కార్పొరేట్‌ ప్రపంచంలో ఆమె పని చేస్తున్న సమయంలో కంపెనీలు అందరినీ కలుపుకొని పోవాలని, అలాంటి సమాజాన్ని నిర్మించాలని కోరుకున్నది. కానీ అది ఎలాగో తెలియదని సోన్యా గ్రహించింది. డెస్క్‌కి ఒక వైపుగా అంతర్గతంగా ఈ కార్యక్రమాలకు నాయకత్వం వహించడానికి మహిళలు తరచుగా పాత్రలలో ఉంచబడతారు. కానీ వారి కోసం కమ్యూనిటీని సాధించలేదు. వారి ప్రయత్నాలు ప్రశంసించబడలేదు.
వైవిద్య సేవల ద్వారా
           యుకేలో గత సంవత్సరం ఒక పైలట్‌తో అతిపెద్ద మెంటరింగ్‌ ప్రోగ్రామ్‌ను ప్రారంభించినట్టు ఆమె పేర్కొంది. 98 శాతం సక్సెస్‌ రేట్‌తో 1,000 మందికి మార్గనిర్ద్దేశం చేసింది. ఫలితంగా మార్గదర్శకులు, కొత్త ఉద్యోగాలు, 25శాతం జీతం పెరుగుదలతో పాటు కొత్త వ్యాపారాలను ప్రారంభిస్తున్నారు. అనేక కమ్యూనిటీలు, సంస్థలు మార్గదర్శకత్వం, నిజమైన నైపుణ్యం పెంపొందించడం, జీవిత నైపుణ్యాల వర్క్‌షాప్‌లలో పెట్టుబడి పెట్టడం లేదని సోన్యా తెలుసుకుంది. ఈ ఆవిష్కరణ LMF వ్యాపార నమూనాలో మార్పుకు దారితీసింది. మూడు 3 ప్రధాన సేవలను (మార్గదర్శకత్వం, సంఘం, కంపెనీ ఎంగేజ్‌మెంట్‌) కేంద్రీకరించింది. మార్గదర్శకత్వం, వర్క్‌షాప్‌లు, వైవిధ్య సేవల ద్వారా మార్పును నిర్ధారిస్తుంది.
ప్రపంచవ్యాప్తంగా...
           ''గత మూడు సంవత్సరాల్లో మేము 100కి పైగా భాగస్వామ్య సంస్థలతో కలిసి పని చేసాము. రెండుసార్లు హ్యాక్‌ చేయబడినప్పటికీ సామాజిక ఫాలోయింగ్‌లో 50 లక్షలకు పైగా స్వీకరించాము. వ్యక్తిగతంగా పరిమిత ఈవెంట్‌లతో అన్నీ ఆన్‌లైన్‌లో అందుబాటులో ఉన్నాయి. మేము ఒక అంబాసిడర్‌ ప్రోగ్రామ్‌ను కూడా ప్రారంభిస్తున్నాము. తద్వారా మేము ప్రస్తుతం భారతదేశం, పాకిస్తాన్‌, యుకే, కెనడా, మెక్సికోలతో సహా 84 విభిన్న మార్కెట్‌లకు సేవలందిస్తున్నందున ప్రపంచవ్యాప్తంగా ఉన్నవారు పాల్గొనడానికి వీలుకల్పిస్తున్నాము. మా నియంత్రణలో లేని పరిస్థితుకు మా సంఘం మాకు మద్దతు ఇచ్చింది. కంపెనీలు మేము చేస్తున్న గొప్ప పనిని గుర్తిస్తాయి'' ఆమె చెప్పింది.
పని ప్రదేశంలో మహిళలకు అవకాశం
           LMF మెంటరింగ్‌ ప్రోగ్రామ్‌ అనేది ఒకరి కెరీర్‌ లక్ష్యాలను సాధించడానికి సహాయక సంబంధాలు, అవకాశాలు, సాధనాలను అందించడానికి సమగ్ర మూడు నెలల మల్టీమీడియా ప్రోగ్రామ్‌. ఇది గోల్‌ సెట్టింగ్‌, వ్యక్తిగత బ్రాండింగ్‌ నుండి CV, ఇంటర్వ్యూ నైపుణ్యాలు, పబ్లిక్‌ స్పీకింగ్‌, డిజిటల్‌, ఎంటర్‌ప్రెన్యూర్‌షిప్‌, 2022లో #BreakTheBiasపై దృష్టి పెట్టడం వంటి అంశాలను కవర్‌ చేస్తుంది. 2018 నుండి ఈ సంస్థ మహిళలను కార్యాలయంలోకి అనుమతించేందుకు కృషి చేసింది.
సేవలన్నీ ఉచితం
           వ్యాపార నమూనా రెండు చేతుల కింద అందించబడుతుంది. దీని గురించి సోన్యా వివరిస్తూ ''మాకు సోషల్‌ ఎంటర్‌ప్రైజ్‌ విభాగం ఉంది. ఇది మెంటరింగ్‌, లైఫ్‌ స్కిల్స్‌ వర్క్‌షాప్‌లు, కమ్యూనిటీ ఫోరమ్‌ల ద్వారా మహిళలకు లాభాపేక్ష లేని మద్దతునిస్తుంది. మా సేవలన్నీ ఉచితంగా అందుబాటులో ఉంటాయి. నిపుణులు చొరవలను భరించగలరని, యాక్సెస్‌ చేయడానికి ఇది అడ్డంకి కాదని నిర్ధారిస్తుంది. జూన్‌ 2022 నుండి, మేము మా కొత్త మెంబర్‌షిప్‌ మోడల్‌ను ప్రారంభిస్తున్నాము. ఇది మా సభ్యులకు అపరిమిత సభ్యత్వం, వనరుల కోసం సంవత్సరానికి సుమారు 60 యూరోలు ఖర్చు అవుతుంది. ఇది నెలకు అమెజాన్‌ సబ్‌స్క్రిప్షన్‌ కంటే చౌకగా ఉంటుంది. మీ కెరీర్‌కు చాలా ఉత్తమం''.
ప్రపంచాన్ని మెరుగుపరచాలని
           వాణిజ్య విభాగం శిక్షణ, వ్యూహం, కార్యాచరణ ప్రణాళికలు వంటి ED&I, వ్యాపార సేవలలో పెట్టుబడి పెట్టే సంస్థల నుండి ఆదాయాన్ని తెస్తుంది. సాఫ్ట్‌వేర్‌, సిబ్బంది, వ్యాపారాన్ని సాధారణ ఖర్చుల వలె కవర్‌ చేయడానికి LMF తన లాభాలను నెట్‌వర్క్‌లో తిరిగి పెట్టుబడి పెట్టింది. ''మనం చేసే ప్రతి పని సామాజిక వ్యవస్థాపకత ద్వారా అండర్‌లైన్‌ చేయబడుతుంది. అంటే మన చుట్టూ ఉన్న ప్రపంచాన్ని మెరుగుపరచాలనే ఒక పెద్ద ఉద్దేశ్యం ఉంది. దీనితో పాటు మా వద్ద అన్‌ప్రెపేర్డ్‌ టు ఎంట్రప్రెన్యూర్‌ పుస్తకం ఉంది. ఇది కొనుగోలు చేయడానికి అన్ని ఫోరమ్‌లలో అందుబాటులో ఉంది. ఏదైనా లాభాలు మళ్లీ LMF నెట్‌వర్క్‌లో పెట్టుబడి పెట్టబడతాయి'' అని ఆమె జతచేస్తుంది.
లింక్డ్‌ఇన్‌ చేంజ్‌మేకర్‌గా
           సోన్యా జెండర్‌ డైవర్సిటీ, లింక్డ్‌ఇన్‌ టాప్‌ వాయిస్‌ 2022 కోసం లింక్డ్‌ఇన్‌ చేంజ్‌మేకర్‌గా కూడా పేరు పొందింది. ఆమె టెక్‌ యుకేలో అత్యంత ప్రభావవంతమైన మహిళలు, సాఫ్ట్‌వేర్‌ చేంజ్‌మేకర్‌లో మహిళలు, 50 ఏళ్లలోపు టాప్‌ 50 BAME ఎంటర్‌ప్రెన్యూర్‌లు, మేరీ క్లైర్‌ ఫ్యూచర్‌ షేపర్‌గా గుర్తింపు పొందారు. ఇప్పటివరకు సోన్యా విరాళాలు, భాగస్వామ్య స్పాన్సర్‌షిప్‌లు, కమ్యూనిటీ సహకారాలతో పాటు స్వీయ నిధులను అందించింది. ఈ సంవత్సరం ఆమె స్థిరత్వం, దీర్ఘకాలిక వృద్ధిని నిర్ధారించడానికి సభ్యత్వ నమూనాకు వెళ్లాలని యోచిస్తోంది.